近日，四川省林長制辦公室公布第二批林長制創(chuàng)新試點典型案例。

　　在強化林長履職方面，廣元市設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)三級“項目林長”。雅安市在8個4A級以上涉林景區(qū)試點設(shè)立景區(qū)林長、副林長，落實景區(qū)護林員常態(tài)化巡林。梓潼縣出臺管理辦法，壓實各級林長古柏資源管理保護責任。

　　在深化源頭治理方面，阿壩藏族羌族自治州全面推行村級林（草）長、護林（草、濕）員、監(jiān)管員、包村警員的“一長三員”網(wǎng)格化管理制度。井研縣推進鎮(zhèn)（街道）林業(yè)站與林長辦開展一體化建設(shè)，實現(xiàn)鎮(zhèn)（街道）林業(yè)站發(fā)展功能化、林長辦運行實體化、執(zhí)法員管理規(guī)范化。

　　在加強跨區(qū)域合作方面，富順縣林長辦會同縣人民法院、縣人民檢察院創(chuàng)新建立“林長制+紐扣法庭”聯(lián)動機制。閬中市聯(lián)合蒼溪縣、南部縣簽訂合作協(xié)議，聯(lián)合巡護，推動建立閬蒼南林長制跨區(qū)域一體化合作工作新機制。

　　在優(yōu)化部門協(xié)作方面，普格縣抽調(diào)縣人大代表、縣政協(xié)委員和各部門專業(yè)骨干人才，組建設(shè)置縣人大、政協(xié)林長制聯(lián)合監(jiān)督小組。

　　在探索社會參與監(jiān)督方面，都江堰市創(chuàng)新推行“民間林長”體系隊伍建設(shè)，征集80名志愿者組成“民間林長”隊伍和10名社區(qū)工作者組成“民間林長女子巡護隊”。

　　在完善考核激勵方面，南江縣探索“黨建+林長制”工作模式，將林長制工作納入縣黨政目標考核體系、黨組織書記年度述職評議內(nèi)容和農(nóng)村黨員“駕考制”評分指標。