付肆華　

摘　要：建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,其核心內(nèi)容就是要按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求,對國有大中型企業(yè)實(shí)行規(guī)范的公司制改革,使企業(yè)成為適應(yīng)市場的法人實(shí)體和競爭主體.森工企業(yè)是有別于其他任何企業(yè)的一個(gè)帶有公益性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè),它在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),又創(chuàng)造了生態(tài)效益和社會效益,這就注定森工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的特殊性、復(fù)雜性和緊迫性,本文就森工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的不利因素進(jìn)行剖析,進(jìn)而提出相應(yīng)的對策措施.
分類號：F27　文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B