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淺談林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)

華訊松香網(wǎng)
2002-04-26
閱讀次數(shù):5205
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Study on Forestry Corporate Cultures

廖艷林 許明月 陳建明 

摘 要:本文首先對企業(yè)文化的內(nèi)涵進(jìn)行了探討,并指出了進(jìn)行林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的必要性。文章在分析當(dāng)前林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)中存在的主要問題后,提出了有針對性的建設(shè)思路。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;林業(yè)企業(yè)
分類號:F326.25 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1005-9709(2001)03-0164-04

作者簡介:廖艷林(1973-),男,福建永定人,工程師。
作者單位:廖艷林(福建省永定縣林業(yè)局,福建永定 364000) 
     許明月(中共福建省晉江市委黨校,福建晉江362200) 
     陳建明(福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,福建南平 353001) 

參考文獻(xiàn):

[1]陳春花.企業(yè)文化的改造和創(chuàng)新[J].北京大學(xué)學(xué)報(bào),1999,(3):29-31.
[2]謝雪華.文化管理:當(dāng)代企業(yè)管理的大趨勢[J].管理科學(xué),1997,(3):15-17.
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[4]崔月琴.關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的思考[J].社會科學(xué)戰(zhàn)線,1999,(3):40-42.
[5]張建國.中國林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].東北林業(yè)大學(xué)出版社,1996.148-153.

收稿日期:2001年5月8日

出版日期:2001年6月1日


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