知識經(jīng)濟條件下林業(yè)企業(yè)管理模式的轉變

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2002-04-24

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The Change of Forestry Business Management Model under the Condition of Knowledge Economy

許俊杰　王威　

摘　要：本文通過對知識經(jīng)濟本質、特征及方式的分析,探討了林業(yè)企業(yè)管理模式的轉變.其中提出了仿生柔性化管理價值觀念,并以環(huán)境資源經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展為大前提,研究了林業(yè)企業(yè)生產組織流程與結構管理的優(yōu)化.
分類號：F42　文獻標識碼：C

作者單位：許俊杰（東北林業(yè)大學）　
　　　　　王威（東北林業(yè)大學）　

參考文獻：

［1］李經(jīng)文.迎接知識經(jīng)濟新時代.上海:上海遠東出版社,1999
［2］彭璧玉.可持續(xù)發(fā)展的微觀理解??農村工業(yè)環(huán)境經(jīng)濟問題研究.北京:北京經(jīng)濟科學出版社,2000
［3］Leinwand A. &. Conroy K. F. Network Man agement??A Practical Perspective Wesleypublishing company. 1996
［4］趙振華,耿玉德,韓斌.林業(yè)企業(yè)現(xiàn)代管理概論.哈爾濱:黑龍江科學技術出版社,1995

收稿日期：2001年9月12日

出版日期：2001年11月10日

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知識經(jīng)濟條件下林業(yè)企業(yè)管理模式的轉變

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