在市場競爭愈演愈烈的今天，越來越多的印刷企業(yè)開始積極尋求創(chuàng)新之道，來獲得自身產品與服務的差異性或成本的節(jié)約，以求得企業(yè)的生存與發(fā)展。

      而在談到創(chuàng)新時，常用到的理念是“跳出來思考（Thinking Outside the Box）”。畢竟，創(chuàng)新意味著丟開思想約束，打破原有框架，憑空想像出不同方式或某些新材料，這也是印刷界長期以來的創(chuàng)新主旋律。但這就是創(chuàng)新的全部嗎？

      不一定。

      如今越來越多的印刷業(yè)人士，尤其是眾多歐美供應商和印刷企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，某些時候，最好的創(chuàng)新就在我們四周，例如對我們周圍的已有資源加以更多的利用，這樣可以幫助我們更加集中于我們的創(chuàng)新。這就是創(chuàng)新的另一面：“在原地思考（Think Inside the Box）”，這種理念在印刷業(yè)內的創(chuàng)新嘗試中正變得越來越流行。

      “在原地思考”的創(chuàng)新理念鼓勵人們更多地去采用自身已有資源（或減少對已有資源的使用），在熟悉的領域或產品上做出創(chuàng)造性的改變，這也是大大節(jié)約成本的行為。這需要人們對自身已有資源進行合理評估，并尋求一種新方法來利用他們。

      舉例來說，假設你在2008年的主要商業(yè)目標是提升盈利率。在當前的經濟條件下，你想積極達成這個目標，可以采用如提供積極營銷策略、開發(fā)新產品并上市、降價促銷等方式，這是一種“跳出來思考”的創(chuàng)新方式。

      而反過來想，為了提升盈利值，你同樣也可以將關注焦點聚集在自己已有的東西上：廠房、設備、員工、承印物、油墨等。

      你也許會想：“我的廠房怎么可以幫助我提升盈利率？”但諸如水龍頭未關緊、原材料的儲存不當導致報廢等微小事情，都可以直接導致經營成本的提高。由此，使相關負責人充分意識到這個問題，并通過他們的努力盡力降低這方面的成本，顯得十分重要。此外，誠如“人走燈滅”、生產結束時關電腦或操作臺顯示屏等即使微小的工作習慣的改變，也會帶來經營成本的大大降低，可促進上述目標的達成。

      而你的員工如何幫助你達成提升盈利率的目標？例如可鼓勵銷售或市場部門另辟蹊徑，從一個市場上不太引人注意的部分積極開拓，極有可能給你帶來驚喜，由此招來更多的生意（當然要與自身生產現(xiàn)狀匹配），或者得出一個新的、極具創(chuàng)意的市場概念也不是不可能的。

      也不要忘記你的車間、客服甚至財務部門，告知他們應該怎樣做以提升銷售額和降低成本。車間內的員工可能會對生產工序或流程的優(yōu)化有獨到見解，甚至只是簡單移走一張阻礙他們從A處到B處的桌子，都可以帶來生產流程的極大改善。同時，可以從倒班制度的合理化或規(guī)避車間常見生產故障等方面下功夫來提升各班組的生產效率。

      客服部門可能有一些從客戶數(shù)據(jù)中獲取更多有價值信息的方法，財務部門也可能有一些降低成本的方法，如合理利用銀行間差異導致的價差、節(jié)約公司例行支付的一些費用等。

      也可以轉向已有的印刷設備、承印物、油墨及其他原材料或資源等方面，來提升盈利率，這中間即使是工作流程或原材料耗用量的微小改變，都會導致成本的極大差異。

      值得注意的是，在你開始詢問公司的上述“輸入”（生產成本）時，這樣的行為往往會促使員工更加盡心盡力地投入到盡可能增加“產出”（產值或銷售值）的努力中。

      上述例子都不是常人認為的多具有創(chuàng)新性的想法，但這些例子更符合大多數(shù)印刷企業(yè)或其他圖像復制類企業(yè)的最常見的實際。需要額外提醒你的是，在實現(xiàn)上述目標的過程中，用“你可以做什么來達成目標”這樣的問句代替“做什么可以達成目標”，收到的效果將更好。